为贯彻落实党中央、国务院的保就业、稳就业决策部署，助力丽水青年发展型城市建设目标，近日，我院赴云和县开展“访企拓岗促就业”专项行动，通过“走出去”进一步了解用人需求，实现人才供需精准对接，深化校地合作，积极拓宽毕业生就业渠道，更好地推进我院就业工作。
我院党总支书记吴永芳一行先后走访了云和县人力资源和社会保障局、云和县第二中学、浙江汉威阀门制造有限公司等单位，与相关单位人员开展了深入交流，实地考察云和县的产业结构、人才需求、合作意向等情况。
在与云和县人力资源和社会保障局座谈过程中，当地人力资源和社会保障局副局长姜轸详细介绍了云和县情况，特别是工业产业基本情况，他表示云和县工业由木制玩具、钢压延、轴承和阀门四大产业，目前除钢压延之外，其他几个产业人才需求量较大，特别是营销、财务等相关专业的人才。他同时指出在引人留人方面的困难，比如没有木玩设计专业，在人才培养契合度上有一定欠缺。双方从“3+4”本科等培养模式开展了深入交流，我院党总支书记吴永芳表示，高校的人才培养应立足于社会需求，通过交流沟通能精准对接地方需求，寻求更能落地的人才培养模式，真正推进校地合作，实现双赢局面。
座谈结束后，在云和县人力资源和社会保障局副局长姜轸、云和县人才中心主任黄亚军以及工作人员毛家荣的陪同下，我院一行前往云和县第二中学，与云和县教育人事科副科长许萌以及学校校长、教师展开交流。我院将学院的发展情况做了简要说明，教育局人事科副科长许萌介绍了云和县学校体量以及目前招聘用人需求情况，并在教育教学和教师进修等方面对学校提出希望。云和县第二中学负责人介绍了学校的基本情况，特别说明了音乐教师在校发挥的作用。
最后，我院一行走访了云和县本土企业——浙江汉威阀门制造有限公司，与公司董事长开展面对面交流。该公司目前对营销、财务等专业需求量较大，但地方企业在招人留人存在较大难处，这要求高校在开展在校生就业意识培养、就业视野拓宽等方面要付出更多努力，而地方企业也应该积极通过企业开放日或者走入校园等方式让学生加深对企业的认知。
此次实地走访真实了解了地方的人才需求，并就困难开展深入探讨，对今后深化校地合作起到了一定推动意义，对就业工作形成了一定合力。
【一审：颜飞；二审：郑超；终审：吴永芳】
